2022年12月5日下午13:30在会议室开展学生工作部第十四次周例会。参会人员为学院理事长唐鹏展、学工处处在夏福强、学工处副处长刘嘉星、校团委副书记曹媛及全体辅导员。主要对于三个方面进行开展学生工作。
一、学工处长夏福强对上周工作做出总结与点评，并对下周工作做出规划；
1.2022级新生体检，体检费用150元/人，体检开始时间以及体检注意事项。
2.辅导员梳理好学平险退费、男生宿舍差价退费、床上用品退费情况。
3.辅导员要及时掌握学生在寝室情况，每周至少三次查寝，做好关心关爱工作。
4.统计“暖冬”学生人数，统一购买秋衣以及申请棉被。
5.辅导员近期出勤率较差，要求严格按照上班时间到岗到位。
6.做好扩招生补考、学费催缴工作，确保学生顺利毕业。
7.再次强调推进宿舍文化节，收作品、文明宿舍评比。
8.院校长考核行为日常检查，每日上传照片。
二、学工下属部门下周工作安排：
1.资助：
（1）国家励志奖学金准备下发。
（2）督促辅导员周三前提交国家助学金审批表。
（3）辅导员周四前提交退役士兵银行卡信息。
（4）辅导员抓紧时间复印扩招生退役士兵坐佐证材料。
2.心理：
（1）心理问卷还差35人未填写。
（2）资产物资采购已到。
（3）青年大赛及绿植领养活动。
3.团委：
（1）汇报各个系部青年大学习情况，音舞209.9%、文管396%、艺设168.1%、影传127.8%。
（2）第三节希望之星报名情况。
（3）艾滋病答题活动，心理部门抓紧时间提交简报。
（4）各个活动及时发活动相关照片。
（5）就业情况。
（6）感恩季活动简报及时提交，12月15日前完成。
5.各系部：
（1）汇报扩招挂科学生补报情况。
（2）汇报2020级学生是否离校，离校相关情况。
（3）汇报暖冬摸查情况。
三、分管领导唐院长总结各系部问题及工作部署：
1. 再次强调辅导员严格约束自我作风问题。
2. 解决各部门提出在工作中遇到的问题。
3. 做好期末放假前学生学业方面、安全方面、心理方面等工作。
4. 大功率电器禁止使用，一旦发现辅导员有包庇现象，严格处理。
5. 辅导员大赛最后两个环节，推进进度。
6. 奖助贷以及扩招严格按照资助科老师的节点走。
7. 疫情期间学生心理工作辅导员要严格把控。
8. 提出四点要求
（1）加强队伍建设，做好学生工作。
（2）加强班级管理，提供学生综合能力。
（3）坚持站好最后一班岗，做好节前工作。
（4）以学为先，以生为本，引领成长，共建和谐。
